CURSO DE CONSULTORIA DE IMAGEM E PERSONAL STYLING – Formação PRESENCIAL em Campinas – 03/02 a 30/06/26, terças, 19 às 22h

O curso está dividido em 6 módulos, cada um com um papel específico na formação do consultor.

Módulo 2 – Estilo Pessoal, Moda & Comunicação Através da Imagem

Ao concluir esta etapa, a aluna estará apta a entender o que é estilo pessoal, como adequar a moda e a identidade visual desejada ao estilo da cliente e ajudá-la a construir uma imagem positiva dentro e fora do seu ambiente profissional.

• Aparência e comunicação não-verbal:
  • Formação de opinião e da percepção: diferenças entre imagem projetada e imagem percebida
  • Vieses inconscientes aplicados à formação da imagem
  • Códigos da cultura e a interpretação/percepção da imagem pessoal.
• Cognição indumentário e o efeito das roupas no comportamento e na percepção da própria imagem.
• Semelhanças e diferenças entre imagem pessoal, estilo e moda – seu impacto na vida social e profissional.
• Imagem pessoal como poderosa ferramenta de comunicação: a linguagem das cores e formas, e da narrativa visual, aplicadas  à roupa, acessórios, maquiagem e penteados – dentro e fora do ambiente profissional.
• A teoria e prática para identificar estilo pessoal e como trabalhar além da teoria dos Sete Estilos Universais.
• Pensando o guarda-roupa e a estratégia de imagem pessoal ou profissional de acordo as intenções de imagem da cliente.
• Ferramentas para a organização e implementação do processo de atendimento de clientes.

Módulo 4  – Imagem Corporal e Imagem Facial (Visagismo)

Neste módulo, o participante aprende a vestir os diversos tipos de corpo feminino de acordo com as demandas da cliente, a avaliar adequação e construção de roupas e acessórios, além de tornar-se apto a ajudar sua cliente a construir um guarda-roupa adequado às suas necessidades de imagem e estilo de vida.

• Como lidar com as novas e diversas percepções da beleza.
• A teoria e prática para aconselhar roupas e acessórios de acordo com formato de corpo e rosto (real, percebidos e desejados), características físicas, estrutura física e proporções de cada cliente – sempre a partir das demandas da cliente.
• Morfologia corporal e empatia
  • Entendendo a roupa: linhas, volumetria, escala e cores.
  • Entendendo a morfologia da cliente: identificando formatos de corpo, proporções verticais e características físicas específicas.
  • Entendendo e respeitando a real demanda da cliente sobre sua beleza: como criar a(s) silhueta(s) desejada(s) pela cliente.
• Morfologia facial e empatia: entendendo o rosto, os cabelos e as possíveis demandas para acessórios e cortes de acordo com a cliente.
  • Entendendo a linhas, volumetria, escala e cores do rosto, dos cabelos, armações e brincos.
  • Entendendo a morfologia facial: identificando formatos do rosto, proporções e características físicas específicas.
  • Como interpretar a beleza da cliente, suas intenções de imagem e a partir de ambas sugerir soluções para: cortes e penteados, armações e brincos.
  • Visagismo no contexto da consultoria de imagem.

Módulo 5 – Consultoria de Imagem na Prática: Atendimento de Cliente no Formato Presencial, da Anamnese ao Personal Shopping

• Processo de atendimento do Método Liberta
• Investigação ativa da cliente:
  • O papel da anamnese no atendimento ao cliente.
  • Técnicas e métodos de entrevista com o cliente (0nline e offline).
  • Entrevista com foco no mapa de estilo e identidade visual.
  • Investigação e escuta ativa ao longo do processo.
• Desenvolvendo o Mapa de Estilo e Identidade Visual de clientes: teoria e prática.
• Avaliação e gerenciamento de guarda-roupa: como conduzir a sessão a partir das demandas da cliente, avaliar peças, coordená-las, identificar gaps e fazer planejamento de compras.
• Pré-shopping e personal shopping.

Módulo 6 –  Negócios 

Após sua conclusão a aluna estará apta a planejar com maior clareza seu negócio de consultoria, seu posicionamento pessoal e sua entrada no mercado de consultoria.

• O negócio de consultoria de imagem
  • Compreendendo o mercado.
  • Como fazer a avaliação da concorrência, oportunidades e ameaças.
  • Posicionamento profissional, propósitos e marketing.
  • Precificação e design de serviços e pacotes de atendimento.

Mentoria pós-curso: *1h de duração, que pode ser usada da maneira mais adequada à aluna, num período de até 6 meses após o curso– no caso de encontros presenciais, os mesmos devem ser agendados com pelo menos duas semanas de antecedência.